在线不卡亚洲_免费一级黄色毛片_欧美av在线播放_亚洲精品成人免费_男女一级裸片_精品国产第一区二区三区的区别

拓展培訓即增強了團隊協作、凝聚力，又在戶外呼吸著新鮮空氣，減輕了平時緊張工作的壓力。以，每年都有眾多的單位在四月到十月期間年復一年的做著拓展培訓的計劃。計劃做好了，承接本次活動的樂途拓展公司就會給教練排好課，負責本次帶隊的教練也會針對公司的要求做好訓練前的各項準備工作，這樣也會有充足的時間來儲蓄能量。選擇拓展訓練項目可以根據以下原則：
1、單位做培訓活動，不管是一天的時間還是兩天的時間，記住一點，千萬不要規定非得做幾個幾個項目為好。關鍵是把此次的活動目標告訴活動設計人員，然后再把之前做過的項目講明一下，想要哪些類型的活動，具體食宿環境等。
2、因為做培訓的效果和目的是為了增強員工的各種能力，是教練要把項目做透，讓員工有更合適的機會來領略項目的內涵和外延。相反，如果一味的追求項目的數量，就像敢鴨子上架一樣，那樣員工不但沒有更深刻的體會到項目的實際意義，還感到特別的疲乏。顧此失彼，真正的培訓目的沒有達成。
比如說，在做完每一個項目后，大家都要坐下來分享一下自己在完成項目過程中的體會和感受，給每人 長2分鐘的時間，這樣大家不僅交流了更多的經驗，而且教育意義深刻，還能有片刻的休息時間，勞逸結合。這樣，大家都有更飽滿的精力期待下一個項目的參與。
3、如果是單一追求項目的數量，大家會覺得疲勞，而且不經常運動的員工會有抵觸感，等下一次在有拓展活動時，不愿意參加，認為是受苦受累來了，也會找借口請假，不再參與活動。這樣也沒有達到培訓的初衷。
4、項目要做 適合的項目，不要以培訓項目的數量多為好，要做 有效果的培訓項目，而且在做計劃期間我們需要找一些有資歷的公司來做，這樣可以保證實踐的效果性。第二，在食宿方面，看公司的要求而定，拓展原本就是一種磨練人意志的活動，需要大家在艱苦的地方來挖掘自己的潛能，所以對于食宿我們大可以不需要要求非常高。第三，如有其它特別要求，要提前做好計劃，做一個有條不紊、周密細致、有效果感受的培訓。
本文章出自：http://m.xnkhc.cn/