銷售團隊是一個企業生存的根本，而銷售事情又對員工的綜合本質要求較高，但不是每個銷售事情職員都具有非常好的本質，以是公司照舊要對他們舉行須要的培訓。
縱觀種種公司員工培訓的方法，企業拓展培訓便是一個不錯的選擇。企業拓展培訓便是借助軍事化的訓練和辦理理念，培訓學員面臨困難降服困難的本領，造就剛強的毅力、超強的實行力，提拔在團隊中的品德魅力、精良的相同和協作力、百折不回、打不爛拖不垮的鐵血精力，看待生存的準確態度，全面提拔小我私家綜合本質。那么，銷售團隊舉行企業拓展培訓的好處重要表如今哪些方面呢？
1
美滿自我
每個拓展項目都有其計劃的起因，有其牢固的節點，勤學之人會在游戲歷程中感覺到自身題目，而這題目大概你是平常已經細致到的，大概是你未曾察覺的，擅于自省的人大概在游戲中會用與平常事情差另外方法方法來處置處罰題目，如許也是一種驗證：要是我未來在事情換一種方法方法是不是可行？固然這種人少之又少，這是一種非常理性地到場培訓，但現實拓展的氣氛及老師給的壓力每每使人們以“實質”行事，是充實表現了一小我私家在團隊事情中的特點。
以是拓展訓練從情勢上團隊設置裝備部署培訓，但要是埋頭，于小我私家的好處實在是大于團隊的，只是我們參訓的學員每每過于存眷團隊的成敗得失。許多企業高層的人在拓展訓練竣事后都市與我們的培訓講師相同，請老師針對他本人舉行一些闡發：我在拓展訓練歷程中的表現闡明我有什么題目，我應該怎樣革新！
2
沖動
在拓展訓練歷程中人表現得大多是人性 優美的一壁，即便是辯論也是溫和而正向的，真情樸素無華地表露，是心靈的一次沖動，為什么拓展后（尤其是相互生疏人之間）能有一種戰友的密切度呢，這是源于人對付真情的需求。以是 底子的目的：團隊設置裝備部署也便是如許告竣的。
3
發明團隊題目，資助企業發明人才
4
縱橫比力
拓展訓練要是因此出游的情勢去做，意義就少了許多，固然代價也就降了許多。
縱向比力，拿新員工培訓來說，有些企業的新員工培訓會選擇相對牢固的項目來舉行，那么就可以舉行縱向的闡發和比力了。
橫向比力闡發，則指差另外企業的同范例同層面的參訓學員之間的比力，這兩種比力闡發都是對付企業很故意義的，是培訓的附加值，但對付培訓師的要求很高。
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