江門拓展培訓：怎么令員工更加優秀？
職場中怎么讓你的職工進步呢?
創造一個具有說服力的故事
在革新辦理思維中，關于創造一個具有說服力的革新故事、將其傳達給職工，并在不斷進行的溝通和參與中貫徹始終的功效給予了高度評價。這當然是有益的忠告，但在實際操作中，為了到達預期的作用，還需求戰勝三種缺點：其一是能鼓勵辦理者的革新故事卻不能鼓勵大多數職工。其二抱著良好希望的革新投入很多時刻傳達革新故事。其三采用具有“正面”和“負.面”特色的革新故事，以創造真實的生機。
樹立人物楷模
傳統的革新辦理理論以為，應該采納行動，成為所要求革新的人物楷模，并動員一群有影響力的人，推動革新向安排的縱深開展。
強化辦理機制
傳統的革新辦理理論著重了在安排結構、流程、體系、方針設定，以及鼓勵機制中強化和引進所希望的革新的重要性。人類的滿意度=感覺-預期。關于革新辦理者而言，這個等式的美好之處在于，少量的、預期之外的獎金可以對職工關于一項革新方案的滿意度發生超乎尋常的影響。少量的預期之外的獎金獎勵關于提高革新積極性具有非常大的正面作用，并且這種作用會持續很久。
注重能力培育
革新辦理著重培育希望的革新所需求的技術和才干的重要性。當辦理者企圖通過改動職工的行為方式來提高績效時，經常會忽視職工的思維、感情和崇奉，而正是這些驅使著職工的行為。同時只有良好的志愿是不行的。好的技術培育方案一般都會考慮到。要將日常工作中的實踐使用正式引進能力培育流程中，并對傳統的培訓方法進行一些改進。
文章源自：江門拓展培訓 http://m.xnkhc.cn/
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01-20
16、青少年素質培養課程
一、 課程描述：該課程將依據青少年群體生理和心理特點，精心設計適合青少年特點的拓展方案。年輕的參加者將離開熟悉溫暖的家園，來到景色優美的雄鷹拓展基地，全情投入到精彩的戶外活動中。在開始階段，年輕的參加者們需要通過類軍事化的操練，打造團隊紀律，鍛煉堅強的意志品質，為后面的活動打下基礎。而后，在富有愛心的拓展大使帶領下，小朋友們將參加日間遠足、野營、探訪大自然等活動組成的歷奇之旅；結合唱歌跳舞、集體游
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15、趣味運動會課程
趣味運動是 近些年才發展起來的的大眾體育運動會的形式，是在民間體育游戲的基礎上發展而來的。與競技體育運動會相比，趣味運動更注重參與者自身的快樂感受，強調在快樂中鍛煉身體的同時，鍛煉和培養參與者 奮力拼搏、團結協作等體育精神！趣味性和健身性是趣味運動的本質所在。趣味運動的特征我可以概括為具體幾個特點： 一、娛樂性； 二、簡易性； 三、多樣性。 一
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14、魔鬼訓練課程
魔鬼訓練是引用美國海軍陸戰隊的特訓精神與技術，在強烈的執行氛圍下學習、應用并體會以達到迅速調整的一種 培訓模式，由于整個學習過程要求十分嚴格，因此被稱為魔鬼訓練。較為正式的魔鬼訓練活動開始于1941年。20世紀70年代末至80年代初，這種戶外拓展培訓形式開始引起企業界的注意，并從此迅速流行起來。初期魔鬼訓練的重點是培養個人能力，如今，魔鬼訓練的重點則多已轉向培育團隊合作精神和合作技巧。自2000
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13、企業軍訓課程
一、 企業軍訓的意義： 軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器，要求通過堅忍和服從等自我約束的方式， 來達到訓練目的。軍訓中的拓展訓練則可在磨練個人意志的同時，培養大家積 合作的團隊精神，并通過積 進取的方式來實現目標。學軍軍訓基地的企業軍訓課程除了包含培養自我約束能力、養意志力和紀律性以外，還能培養多方面的能力，如制定計劃和實施計劃的能力、團隊協作能力、團隊溝通能力、緊急應變能力